Arbeiten bei Foundtion

Benefits & Arbeitsweise

Ein junges Unternehmen bedeutet nicht automatisch fertige Strukturen – dafür gibt es viel Raum zum Mitgestalten.

Was wir bieten

Mitgestalten, entwickeln und fair zusammenarbeiten.

01

Am Unternehmenswachstum mitarbeiten

Neue Prozesse, Angebote und Projekte entstehen noch. Gute Ideen können sichtbar Einfluss auf Foundtion haben.

02

Passende Vergütung

Vergütung wird nach Aufgabe, Verantwortung, Erfahrung und Beschäftigungsform vereinbart. Wir möchten Erwartungen vorher klar besprechen.

03

Bezahlter Urlaub für Beschäftigte

Bei angestellten Beschäftigten gilt bezahlter Urlaub im gesetzlichen und gegebenenfalls vertraglich erweiterten Rahmen. Für freie Mitarbeit gelten stattdessen die individuell vereinbarten Honorarkonditionen.

04

Direkte Kommunikation

Kurze Abstimmungswege mit der Geschäftsführung und klar benannten Ansprechpersonen.

05

Abwechslungsreiche Projekte

Je nach Erfahrung können Bildung, Technik, IT, Medien, Veranstaltungen und Organisation zusammenkommen.

06

Mehr Verantwortung möglich

Zuverlässige Mitarbeit kann zu wiederkehrenden Einsätzen, eigenen Teilaufgaben und mehr Verantwortung führen.

Passt das zu dir?

Sieh dir unsere Möglichkeiten für Minijob und freie Mitarbeit an.

Minijob Freie Mitarbeit